Peran Bidang Pengembangan Softskills

Bidang Pengembangan Softskills di Universitas Multimedia Nusantara berperan dalam mengembangkan kecakapan lunak (soft skills) setiap mahasiswa. Kecakapn lunak merupakan atribut pribadi yang merefleksikan kemampuan emosional (Emotional Intellegence Quotient) yang meliputi:

1. Kemampuan kepemimpinan, seperti kemampuan mengambil keputusan dalam situasi sulit dan kritis, kemampuan mengelola dan mengarahkan orang (people management);
2. Kemampuan berpendapat, bernegosiasi, dan beragumentasi secara persuasif;
3. Kemampuan mendengarkan pendapat orang lain secara empatik;
4. Kemampuan bekerja sama dalam tim dan bersinergi;
5. Kemampuan membagi waktu secara berkualitas;
6. Kemampuan kerja yang dapat diandalkan sesuai dengan fungsinya dalam struktur organisasi;
7. Kemampuan menerima kritik dan mentransformasi diri; dan
8. Kemampuan merancang, melaksanakan, dan membuat kegiatan kemahasiswaan secara transparan dan bertanggung jawab.

Poin-poin di atas menjadi indikator dalam melihat perkembangan softskills dari setiap mahasiswa, sekaligus juga menjadi ajang latihan untuk menjadi lulusan yang berwatak baik dan profesional.